Recenze

Normy pracovní doby: Výrobní kalendář pro rok 2024 — Kontur

Shromáždili jsme informace o všech oficiálních svátcích a převodech dnů volna v nadcházejícím roce a připomínáme vám pravidla pro výpočet pracovní doby na týden, měsíc a rok. Na konci článku najdete produkční kalendář, který si můžete stáhnout nebo vytisknout.

V tomto článku:

  • Prázdniny: práce a odpočinek
  • Normy pracovní doby: jak vypočítat

Prázdniny: práce a odpočinek

Seznam oficiálních ruských svátků je uveden v článku 112 zákoníku práce Ruské federace:

  • Novoroční svátky a Vánoce – od 1. ledna do 8. ledna;
  • Den obránce vlasti – 23. února;
  • Mezinárodní den žen – 8. března;
  • Svátek jara a práce a Den vítězství – 1. a 9. května;
  • Den Ruska – 12. června;
  • Den národní jednoty – 4. listopadu.

Usnesení vlády RF ze dne 10.08.2023. 1314. 2024 č. XNUMX schválilo převody v roce XNUMX. Je jich poměrně dost:

  • od 6. ledna (sobota) do 10. května (pátek);
  • od 7. ledna (neděle) do 31. prosince (úterý);
  • od 27. dubna (sobota) do 29. dubna (pondělí);
  • od 2. listopadu (sobota) do 30. dubna (úterý);
  • od 28. prosince (sobota) do 30. prosince (pondělí).

Pětidenní pracovní týden

Pracovníci budou mít odpočinek během pětidenního pracovního týdne:

  • od 30. prosince 2023 (sobota) do 8. ledna 2024 (pondělí);
  • od 23. (pátek) do 25. února (neděle);
  • od 8. (pátek) do 10. března (neděle);
  • od 28. dubna (neděle) do 1. května (středa);
  • od 9. (čtvrtek) do 12. května (neděle);
  • 12. června (středa);
  • 3. a 4. listopadu (neděle a pondělí).

Následující pracovní dny budou v roce 2024 zkráceny:

  • 22. února (čtvrtek);
  • 7. března (čtvrtek);
  • 8. května (středa);
  • 11. června (úterý);
  • 2. listopadu (sobota).

V roce 2024 budou zaměstnanci s pětidenním pracovním týdnem pracovat 248 dní a odpočívat 118 dní.

Šestidenní pracovní týden

Zaměstnanci pracující šest dní v týdnu mají výrazně méně dnů volna: pouze 66, oproti 300 pracovním dnům. Některé z přesunů se jich nedotknou, protože sobota se nepovažuje za den volna, ale za pracovní den.

Harmonogram odpočinku pro šestidenní pracovní týden:

  • od 1. (pondělí) do 8. ledna (pondělí);
  • 23. února (pátek);
  • 8. března (pátek);
  • 1. května (středa);
  • 9. května (čtvrtek);
  • 12. června (středa);
  • 4. listopadu (pondělí).

Pro šestidenní pracovní týden budou dny před svátky:

  • 22. února (čtvrtek);
  • 7. března (čtvrtek);
  • 30. dubna (úterý);
  • 8. května (středa);
  • 11. června (úterý).

V tyto dny je pracovní směna zkrácena o jednu hodinu. 29. a 30. dubna, 10. května a 30. prosince zůstávají pracovními dny.

Normy pracovní doby: jak vypočítat

Průměrný měsíční počet pracovních dnů pro pětidenní pracovní týden je 248/12 = 20,67 a pro šestidenní pracovní týden 300/12 = 25.

Maximální počet pracovních hodin týdně je 40, možný je i 36hodinový a 24hodinový týden. Toto jsou čísla, která by měla být použita jako vodítko při tvorbě pracovního rozvrhu organizace.

Přečtěte si více
Keř s červenými bobulemi: jména a fotografie rostlin s kyselou a hořkou, malých a velkých

Vzorec pro výpočet pracovní doby za měsíc je následující: týdenní norma se vydělí počtem pracovních dnů v týdnu a vynásobí počtem pracovních dnů v měsíci. Od výsledného součtu se odečtou hodiny, o které se zkracují dny před svátky.

Příklad. V březnu 2024 je 31 kalendářních dnů, z toho 20 pracovních dnů, 11 svátků a dnů volna. Zkrácené dny – 1.

Standardní pracovní doba v březnu 2024 bude:

  • s 40hodinovým pracovním týdnem – 159 hodin (40 hodin / 5 dní × 20 dní – 1 hodina);
  • s 36hodinovým pracovním týdnem – 143 hodin (36 hodin / 5 dní × 20 dní – 1 hodina);
  • s 24hodinovým pracovním týdnem – 95 hodin (24 hodin / 5 dní × 20 dní – 1 hodina).

Pokud potřebujete vypočítat pracovní dobu za rok, musíte ji vynásobit počtem pracovních dnů ne v měsíci, ale v roce. Nezapomeňte vzít v úvahu zkrácení o jednu hodinu v předprázdninové dny.

Pro rok 2024 s pětidenním pracovním týdnem bude vzorec vypadat takto:

(40 hodin / 5 dní × 248 dní) – 5 hodin = 1 979 hodin.

Podobně můžete vypočítat časové normy pro 36hodinové a 24hodinové týdny:

  • pro 36hodinový pracovní týden – (36 hodin / 5 dní x 248 dní) – 5 hodin = 1 780,6 hodin;
  • pro 24hodinový pracovní týden – (24 hodin / 5 dní x 248 dní) – 5 hodin = 1 185,4 hodin.

Upozornění: pro šestidenní pracovní dobu jsou normy pracovní doby stejné – 40, 36 a 24 hodin týdně.

Automatický výpočet mezd, dovolené, nemocenské, zaměstnanecké účetnictví

Inzerce 16+. JSC PF SKB Kontur. Podrobnosti OGRN 1026605606620. 620144, Jekatěrinburg, st. Národní Volja, 19A.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Back to top button