Sociální konflikt – co je to za koncept, funkce, příčiny a typy sociálních konfliktů

V polovině 20. století se v Evropě od sociologie oddělila nová věda – konfliktologie.

Studuje sociální konflikty a identifikuje jejich příčiny, funkce a důsledky.

Někteří vědci považují rozpory mezi různými skupinami za destruktivní sílu. Jiní tvrdí, že sociální konflikt je nevyhnutelný a přispívá k pozitivním změnám ve společnosti.

V tomto článku se s daným konceptem seznámíte hlouběji a utvoříte si vlastní názor na důvody konfrontace lidí.

Definice pojmu sociální konflikt – co to je

Sociální konflikt je nejvyšším stádiem vývoje rozporů ve vztazích mezi lidmi, sociálními skupinami, společností jako celkem. Je charakterizován střetem opačně směřujících zájmů, cílů a pozic subjektů interakce. Základem konfliktu je nedostatek shody mezi dvěma nebo více stranami.

V překladu z latiny slovo „conflictus“ znamená „srážka„Ne všechny rozpory ve společnosti vedou ke konfliktu. Musí se vyhrotit do takové míry, aby si lidé uvědomili hrozbu pro své postavení a začali aktivně oponovat „cizí“ straně.“

Jednoduše řečeno, sociální konflikt je to jsou vyhrocené rozpory, který se vyvinul v boj mezi různými subjekty.

Tento jev má následující znaky:

1. přítomnost protichůdných potřeb, zájmů, cílů, hodnot, přesvědčení nebo myšlenek;
2. objektivní situace, kterou lidé hodnotí jako konfliktní;
3. interakce mezi znepřátelenými stranami.

Německý sociolog G. Simmel byl první, kdo se touto problematikou podrobně zabýval. Zabýval se střetem mezi lidmi hnací síla, díky čemuž se eliminují zastaralé formy společenských vztahů a rodí se nové.

V historii je spousta příkladů sociální konflikty.

Ve Francii se tak v 18. století vyostřil pocit nespravedlnosti u běžných občanů. Současná vláda dala šlechtě obrovská privilegia a nechtěla řešit finanční problémy země. Nespokojenost přerostla v revoluci, která vyústila ve formování počátků demokracie.

Další příklad – nerovnost zájmů buržoazie a dělnické třídy v Rusku. Na začátku 20. století došlo k revoluci, která vedla k rozsáhlé změně politického systému, ideologie a dokonce i ke vzniku nového státu – SSSR.

Funkce sociálního konfliktu

Funkce byly podrobně studovány americkým sociologem L. Coserem.

Vědec vnímal sociální konflikt jako boj o vzácné zdroje, moc nebo statusová privilegia s cílem eliminovat soupeře.

Dnešní sociologové Rozlišují se následující funkce sociální konflikt:

1. Integrace. Jednoduše řečeno, lidi se společnými cíli spojuje „přátelství proti někomu“.
2. Stanovení jasných hranic skupinyV důsledku střetu sil se ukáže, na které straně se konkrétní osoba nachází.
3. Řízení změn ve společnostiBez konfrontace sociálních skupin by nedošlo ke změně moci, režimu, ideologie, revizi zastaralých hodnot ani k ekonomickému růstu.
4. Předcházení násilným konfliktůmVčasné řešení konfliktní situace pomáhá předcházet zhoršování rozporů.
5. Uvolnění psychického napětíÚčastí v boji lidé uvolňují nahromaděné negativní emoce a následně se uklidňují.

Orgány státu by se tedy neměly vyhýbat sociálním konfliktům.

Úkolem je vést k řešení problémů do civilizovaného řečiště, najít kompromis nebo odstranit důvody, které vedly ke střetu zájmů. V opačném případě konflikt skončí úplným vyčerpáním jedné ze stran.

Co je příčinou sociálních konfliktů

Vědci sdílejí příčiny sociálních konflikt na objektivní a subjektivníPrvní se týkají situace, která způsobuje nárůst nespokojenosti. Druhé se týkají vnitřního psychického stavu účastníků.

zde je příklady běžných objektivních důvodů:

1. ekonomické: vysoká inflace, nezaměstnanost, zpoždění ve výplatách mezd;
2. sociální: nerovné příležitosti pro chudé a bohaté, diskriminace určitých skupin, selhání veřejných institucí (např. odborů);
3. náboženské: porušování práv náboženských menšin, vnucování jednotného světonázoru všem občanům;
4. politické: nestabilita systému, úředníci porušující sliby, uzurpace moci tyranem.

Ze subjektivních důvodů Vědci to připisují rozporům mezi zájmy různých subjektů, nesouladu mezi společenskými normami a skutečnými potřebami lidí, nedokonalosti lidské povahy (zejména egoismu) a nízké úrovni inteligence (která brání hledání kompromisu).

Mnoho pletu si důvody s příčinamiTy druhé slouží jako spouštěč pouze tehdy, když konfliktní situace trvá již delší dobu.

Důvodem druhé světové války se tedy stal incident v Gleiwitzu, kdy příslušníci SS oblečení v polských uniformách zinscenovali útok na německou rozhlasovou stanici.

Typy sociálních konfliktů

Dnes existují více než 10 kritérií pro klasifikaci sociální konflikt. Koneckonců, tento jev je mnohostranný a je přítomen ve státě bez ohledu na formu vlády, politický režim a ideologii.

Závěry

Sociální konflikt je tedy střetem protichůdných subjektů v důsledku vyostřených rozporů.

On může provádět jak kreativní funkce, sjednocující lidi a stimulující transformace, tak i vedoucí k destrukci. Příčiny sociálních konfliktů leží hluboko v psychice jednotlivců a jsou posilovány problémy ve společnosti.

Autor článku: Belousovová Natalia

Hodně štěstí! Brzy se uvidíme na stránkách blogu KtoNaNovenkogo.ru

Tento článek je zařazen do kategorie:

• Quantum — monetizace webových stránek (veškerá kontextová reklama v jednom kódu)
• Eksmo – nejlepší krypto burza v RuNet
• ⛏ WorkZilla – práce na dálku pro každého
• Etxt – plaťte za psaní textů
• ✍ Kyukoment – výměna komentářů
• 60s – zisková směnárna kryptoměn
• Vktarget – vydělávání peněz na sociálních sítích
• Zobrazit vše.

Komentáře a recenze (2)

Nejvýraznějším příkladem sociálního konfliktu je nyní situace na Ukrajině. Jedna část země se drží prozápadních názorů, druhá proruských. A je těžké dosáhnout dohody. A vše vyústilo v extrémní formu sociálního konfliktu – povstání na Donbasu a občanskou válku.

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení, že sociální konflikt vede k pokroku, lze v civilizované společnosti dosáhnout stejného výsledku mírovou cestou.

Váš komentář nebo recenze